貴州保安行業(yè)如何才能留住人
發(fā)布時(shí)間：2019-08-14
如今社會(huì)對(duì)保安這個(gè)行業(yè)都會(huì)有一點(diǎn)偏見，認(rèn)為沒(méi)有什么前途只是混日子的工作。就很大程度的導(dǎo)致了這個(gè)行很難招人，更難留人。今天小編就給大家介紹下貴州保安行業(yè)如何才能留住人。
保安行業(yè)社會(huì)認(rèn)知度低，保安職業(yè)社會(huì)地位低，保安工作單調(diào)枯燥，保安員工資待遇較低等。為此，石家莊德遠(yuǎn)保安服務(wù)公司抓好“四個(gè)創(chuàng)新”工作，近兩年，公司保安隊(duì)伍穩(wěn)步發(fā)展，新增保安員500余人，保安總?cè)藬?shù)達(dá)到3000余人，初步實(shí)現(xiàn)了保安員“既來(lái)之，則安之”的招留工作目標(biāo)。
在企業(yè)宣傳上創(chuàng)新途徑形式多樣的企業(yè)文化宣傳，將有助于提高企業(yè)的社會(huì)影響力，增強(qiáng)保安職業(yè)的吸引力。近幾年，公司在企業(yè)宣傳上積極探索，開創(chuàng)了企業(yè)品牌宣傳的新途徑。
開展社會(huì)公益、對(duì)外聯(lián)誼等活動(dòng)，在活躍隊(duì)伍業(yè)余文化生活的同時(shí)，增進(jìn)與社會(huì)各界的溝通和交流，使人民群眾更加直觀、全面地了解和認(rèn)識(shí)保安行業(yè)。
積極爭(zhēng)取新聞媒體的支持，充分利用報(bào)紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體形式，宣傳保安企業(yè)發(fā)展、保安先進(jìn)人物和典型事跡，積極營(yíng)造支持保安、理解保安、關(guān)心保安的良好社會(huì)氛圍。
發(fā)揮保安培訓(xùn)中心職能。公司充分發(fā)揮保安培訓(xùn)中心的招聘和培訓(xùn)職能，安排一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任培訓(xùn)中心的負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌策劃保安員招聘和培訓(xùn)工作，分區(qū)域設(shè)立招聘報(bào)名點(diǎn)，并安排專人深入各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行宣傳、招聘，大力宣傳公司整體實(shí)力和保安員待遇，招收農(nóng)村剩余勞動(dòng)力參與到保安工作中來(lái)。以上就是關(guān)于貴州保安行業(yè)如何才能留住人的方法建議介紹。
